Recruiting Masterplan
Für Geschäftsführer und Unternehmer
Wie du endlich systematisiert die besten Mitarbeiter in dein Unternehmen ziehst und so attraktiv wirst, dass die guten Leute auch bei dir bleiben.
Kundenstimme
Unser größtes Problem war das Recruiting: Vorher bekamen wir ca. 3-4 Bewerbungen pro Monat, diese generieren wir durch unseren Social Media Auftritt jetzt pro Tag! Wir haben 5 Fachmonteure und 2 Bürokräfte eingestellt. Bis dato alles A-Mitarbeiter.
Sascha und Isabell Voss,
Möbel-Montage-Service,
21 Mitarbeiter
Datenschutzerklärung von Vimeo.
Warum du vom Recruiting Masterplan profitieren wirst
Bewerbungen wie am Fließband
Werde sichtbar und erreiche die Fachkräfte, die du für dich gewinnen möchtest. So hast du immer neue Talente für freie Positionen in der Pipeline.
Qualifizierte Fachkräfte
Kreiere ein Teamgefühl, das charakteristisch für dein Unternehmen ist und erschaffe Strukturen, in denen jeder Mitarbeiter selbstständig arbeiten kann.
Neue Umsatzrekorde erreichen
Durch kompetente Fachkräfte und einen starken Zusammenhalt im Team, wirst du neue Umsatzrekorde erreichen.
Warum so viele Unternehmer keine geeigneten Mitarbeiter finden
Es kommen nie die „Richtigen“
Von der Zeitungsannonce bis zur Radiowerbung, du verbrennst unglaublich viel Geld bei der Suche nach Mitarbeitern - meist erfolglos.
Fehlendes Konzept
Du experimentierst sehr viel, verbringst sehr viel Zeit in Vorstellungsgesprächen und alles läuft so „nach Gefühl“.
Hohe Fluktuation
Der Stuhl ist noch gar nicht warm geworden, da geht der Mitarbeiter schon wieder. Deine Zeit ist verloren, dein vermitteltes Wissen wandert ab und die Stimmung im Team kennt nur den Weg nach unten.
Ohne dich läuft nichts
Bei jedem Gespräch musst du dabei sein, die „Neuen“ persönlich einarbeiten und du musst auch jede Aufgabe mikroorganisatorisch überwachen. Wachstum? Viel zu anstrengend!
Expertenwissen zu jeder Zeit, auf jedem Gerät
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Das erwartet dich im Recruiting Masterplan
Modul 1: Die Grundlage für gute Mitarbeitergewinnung
- Wie du denkst entscheidet darüber, wie du handelst!
- In diesem Modul erfährst du, wie du in eine unaufhaltsame Aufwärtsspirale kommst, Netzwerkeffekte für dich nutzt und warum es deine verantwortungsvolle Pflicht ist, zu wachsen.
- Matthias Aumann spricht ganz offen die größten Fehler im Recruiting an und zeigt dir dann seine Strategie, die auf gesundes Unternehmenswachstum ausgerichtet ist. Alle Probleme werden zu einer annehmbaren Herausforderung.
Modul 2: Die 5-Säulen-Strategie
- Nicht nur eine Taste des Klaviers drücken, sondern die ganze Klaviatur nutzen.
- In Modul 2 zeigt dir Matthias die Schritt-für-Schritt Anleitung für einen konstanten Bewerberzufluss und das ganzheitliche Konzept der Mitarbeiterführung als zentralen Baustein deiner Unternehmensentwicklung.
- Der Fokus auf die 5-Säulen-Strategie hat bereits tausenden Unternehmern geholfen, sich innovativ auf dem Arbeitsmarkt zu platzieren und einen unschlagbaren Wettbewerbsvorteil für sich zu nutzen.
Modul 3: Wie geht das in der Praxis?
- Jeder Baum, der nicht mehr wächst, der stirbt. Es reicht nicht nur, Wissen anzuhäufen. Nur den Umsetzern gehört die Welt.
- Matthias Aumann zeigt dir, wie er diese Strategien in seinem Handwerksunternehmen über zehn Jahre lang erfolgreich angewandt und diese dann tausendfach als Berater weitergegeben hat.
- Der Fokus liegt darauf, dich ins Handeln zu bringen. Raus aus der Abhängigkeit von Agenturen, hin zum selbstbestimmten Umsetzen. Lass dich nicht von schulklugen Marketern belehren, sondern inspirieren von Unternehmern, die es vorgemacht haben.
Geballtes Wissen zum unschlagbaren Preis
Profitiere jetzt von den realen Erfahrungen und bewiesenen Systemen Tausender Unternehmer, die vor dir dieselben Probleme gelöst haben.
Häufig gestellte Fragen – FAQs
Der Recruiting Masterplan ist lediglich digital erhältlich.
Für die Zahlung stehen Dir die Optionen Paypal und Kreditkarte (Mastercard, Visa, American Express) zur Verfügung.
Ja. Unser Coaching Modell ist spezialisiert auf die kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir begleiten Unternehmer und Unternehmerinnen über mehrere Monate hinweg und helfen ihnen dabei, ihre Prozesse und Systeme zu optimieren, die idealen Mitarbeiter zu finden und ein effektives Marketing aufzubauen. Die Mission Mittelstand GmbH ist eine digitale Unternehmensberatung mit Sitz in Cloppenburg. Gegenstand der Beratung sind die Bereiche Strategie, Systeme und Prozesse, Mitarbeitergewinnung und -führung sowie Marketing. Das Coaching richtet sich an Geschäftsführer kleiner und mittelständischer Unternehmen sämtlicher Branchen.
Vereinbare dein kostenloses Erstgespräch
Es findet kein physischer Versand statt. Der Recruiting Masterplan ist lediglich digital erhältlich. Die Zugangsdaten erhältst du von uns innerhalb weniger Minuten via E-Mail.
Bei dem Recruiting Masterplan handelt es sich um ein B2B Produkt, demnach ist kein Rückgabe- und Widerrufsrecht möglich. Mit Abschluss des Vertrages werden die besonderen Informations- und Bereitstellpflichten (§ 312i Abs. 1 Nr. 1 - 3 BGB) ausgeschlossen und finden keine Anwendung. Es gelten die AGB. Der Anwendbarkeit der eigenen AGB des Käufers wird widersprochen.
Bitte schreibe eine E-Mail an info@mission-mittelstand.de mit dem Betreff “Recruiting Masterplan”.
So geht erfolgreiches Recruiting
Christoph Schmitz
Peter Köhler
Sebastian Lehner
Wer ist Matthias Aumann?
Matthias Aumann hat sein Garten- und Landschaftsbau Unternehmen, die aumann:grün AG, mit erst 23 Jahren im Jahr 2012 gegründet und innerhalb weniger Jahre zu einem der schnellst wachsenden Unternehmen Europas aufgebaut.
Jetzt verhelfen er und die Mission Mittelstand weiteren Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum mit ausgeklügelten Systemen und Betriebsabläufen, effektiven Marketing Kampagnen und optimierten Vertriebsprozessen.
Gründer
der aumann:grün AG und der Mission Mittelstand GmbH
8-Stellige
Jahresumsätze und Wachstumsrekorde
50.000+
Teilnehmer an seinen Events und Seminaren
600+
5-Sterne Bewertungen auf zahlreichen Plattformen
3.500+
Partnerbetriebe, die bereits erfolgreich mit den Mission Mittelstand Strategien neue Mitarbeiter und Kunden gewinnen konnten.
220+
Mitarbeiter in Festanstellung
Autor
von 3 erfolgreichen Business-Büchern
Familienvater
mit viel Zeit für die Familie trotz erfolgreicher Unternehmensgruppe
Referenzen
Wie bekommst du Mitarbeiter, die alle auf ein Ziel einzahlen?
Nur ein weiterer Unternehmertraum? Alle Mitarbeiter ziehen an einem Strang und haben ein gemeinsames Interesse das Unternehmen nach vorne zu bringen? Für uns und unsere Partnerunternehmen ist das Alltag - dank des Recruiting Masterplan.
